Por: Omar LARA MART脥NEZ.
CIUDAD MADERO, TAM.- Buscando mejores condiciones laborales para los trabajadores municipales en Tamaulipas, la Federaci贸n Estatal de Trabajadores al Servicio de los Ayuntamientos de Tamaulipas, inici贸 gestiones para la homologaci贸n de prestaciones laborales entre los distintos sindicatos de la entidad.
El secretario general del FETSAT en Tamaulipas, Azael Portillo Alejo, dijo que se abordaron temas clave como jubilaciones, pensiones, atenci贸n m茅dica, aguinaldos y fondos de ahorro, con la intenci贸n de unificar criterios y derechos para todos los agremiados, durante una reuni贸n con distintos secretarios generales.
Portillo Alejo reconoci贸 que la diversidad econ贸mica y presupuestal de los municipios representa un reto para la homologaci贸n de prestaciones, pero dijo que es importante encontrar mecanismos que permitan mejorar las condiciones laborales de manera equitativa y progresiva.
芦Sabemos que las condiciones econ贸micas de cada municipio son diferentes, pero siempre hay formas de mejorar. Buscamos una relaci贸n respetuosa con el gobierno estatal y con las autoridades municipales para avanzar en esta ruta que nos hemos trazado desde la conformaci贸n de la Federaci贸n禄.
Mencion贸 que la Federaci贸n ha sostenido encuentros con la Secretar铆a del Trabajo y la Secretar铆a General de Gobierno para trabajar en la inclusi贸n de nuevas prestaciones en las revisiones contractuales, aunado a que se han explorado alternativas para que los beneficios sindicales no dependan exclusivamente de los presupuestos municipales, sino que puedan acceder a plataformas federales que faciliten apoyos adicionales.
Resalt贸 que uno de los principales puntos de la agenda sindical es la inclusi贸n de derechos a trav茅s del sector formal, particularmente en temas como el acceso a pensiones y vivienda, ya que en la actualidad, los trabajadores sindicalizados en los municipios solo tienen derecho a la jubilaci贸n, sin un esquema de pensi贸n para sus familias.
